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訪問専属スタッフ
訪問専属スタッフ
FEATURE

医療法人FIVEの
3つの特長

特長1
特長1
専属チームで動く
訪問診療体制

訪問診療に「一人で判断しなければならない」「トラブルが起きたらどうしよう」という不安を感じていませんか?当法人では、2~3名以上のメンバーで動く「専属チーム制」を採用しております。難しい判断や急なトラブルも、その場でチームに相談・共有できるので安心感をもって業務に集中できます。

9割が「口腔ケア」で施設50%・自宅50%
特長2
「口腔ケア」が9割
施設と自宅を同比率で訪問

当法人の訪問診療は、治療(削る・抜く)ではなく、「口腔ケア」が業務の9割を占めています。地域の方々の「最後まで自分の口で食べられる喜び」を一緒に支えていきましょう。また、訪問先は「施設50%・ご自宅50%」という理想的なバランス。効率的に多くの患者様を支える施設ケアと、お一人おひとりの生活環境に寄り添う在宅ケア、その両方のやりがいを実感できます。

子育てや介護との両立も応援
特長3
子育てや介護との
両立を応援
柔軟な勤務体系

訪問診療は、事前に訪問先とスケジュールをすり合わせた上で実施するため、外来診療に比べ勤務時間や休みをコントロールしやすい特性があります。また、専属チームを編成しておりますので、急な欠勤への相互フォローも可能です。子育てや介護と両立しながら働きたい方は、訪問診療に携わってみませんか。
「いきなり外来は不安だから訪問診療から始めたい」というようなドクターもお気軽にご相談ください。

INFORMATION

募集要項

募集職種 歯科医師
給与 ▼正社員
月給:700,000円~
(試用期間6ヶ月 契約職員雇用/給与同額) 
[基本給511,000円、諸手当50,000円、住宅交通手当50,000円]
※固定残業代20時間分(89,000円)含む
(万が一超過した場合は別途支給)


▼パートタイム
時給:5,000円~
勤務地 はしもと歯科クリニック
奈良県奈良市三条本町9-21
JR奈良伝宝ビル1F・4F
アクセス JR「奈良駅」から徒歩1分
近鉄「新大宮駅」から徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※パートタイムの休憩時間は勤務時間数による
[時短相談可][直行直帰相談可]
休日 ▼正社員:完全週休2日制(土日)、祝日
▼パートタイム:週2日~応相談
年間休日120日
夏季休暇・冬季休暇・GW休暇あり
産前産後/育児/介護休業取得実績あり
訪問設備
  • 訪問車
  • ポータブルユニット
  • 内視鏡(VE)
診療体制
  • 訪問専属の歯科医師・歯科衛生士と訪問コーディネーターの2~3名体制で訪問
  • 電車カルテ導入
  • ハラスメント行為のある訪問先はお断りしています。
待遇
福利厚生
  • 歯科医師国保料補助(半額)
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • 役職手当
  • スタッフルーム
  • 制服貸与
  • 車通勤可(駐車場代全額支給)
  • はぐくみ企業年金加入
  • 予防接種補助(インフルエンザ)
  • 院内旅行
  • 親睦会
  • ネイル可(医院規定による)
あなたの成長を全力応援

医療法人FIVEの
教育カリキュラム

業務マニュアルが充実
充実したマニュアル

当法人では、入社したすべてのスタッフが業務や医院運営に関するマニュアルにアクセスできる環境を整えています。実務や専門知識は、一度の説明やメモだけで習得するのは容易ではありません。そのため、必要な時にいつでも振り返り、その場で不明点を解決できる体制を整備し、着実なスキルアップをサポートしています。

講習会費支給
講習会費支給

スタッフの「学びたい」という意欲を、当法人は全力でバックアップします。外部セミナーや講習会の参加費は医院が負担します(DR:半額/DH・DA:全額/全職種:交通費全額)。費用を気にすることなく、最新の知見や技術に触れることができます。働きながら目指す自分へアップデートし続けたい方に最適な環境です。

資格取得支援
資格取得支援

入社後のスキルアップや専門性を高めるため、受験料の補助など資格取得を支援しています。入社後に資格を取得しているスタッフが多く在籍しているので、身近な先輩から試験に向けた実技指導やアドバイスを受けることもできます。取得した資格は給与の査定に含みますので、モチベーションを持ってキャリアアップを目指せます。

院内ミーティング実施
定期院内ミーティング実施

スタッフ同士の意思疎通を大切にするため、定期的にミーティングの時間を設けています。症例の共有や業務改善のアイデア出しを全員で行うことで、一人ひとりの意見が診療体制に反映される仕組みです。定期ミーティングを設けることで、些細な悩みも相談しやすい環境を整えています。

福利厚生

やりがいをもって日々の業務に取り組め、安心して長く働き続けられるように、福利厚生の充実化を進めております。

産休・育休実績
産休・育休実績あり

結婚・出産といったライフイベントを全力で応援しています。実際に産休・育休を経て復帰し、子育てと両立しながら活躍している先輩スタッフも在籍しております。ライフスタイルの変化でキャリアを諦める必要はありません。

有給消化率100%
有給消化率100%

スタッフ同士で協力し合う体制ができているため、有給の取得しやすい社内文化が根付いています。プライベートの予定や家族との時間も大切にしてください。オンとオフの切り替えがあるからこそ、仕事にも本気で取り組めます。

診療マニュアル完備
診療マニュアル完備

診療の質を一定に保つため、当法人では独自の診療マニュアルを作成しています。人によって教え方が違うといった混乱もなく、スムーズに業務を習得可能です。効率的に仕事を覚えたい方にぴったりの環境です。

セミナー費全額支給
セミナー費全額支給

キャリアアップを経済面からもサポートします。資格取得支援や高額なセミナーへの参加費も当法人の規定に基づき支給します。当法人というフィールドを使って、ご自身の思い描くプロフェッショナルを目指してください。

FLOW 入社までの流れ

01
ご応募
ご応募

先ずは、エントリーフォーム、またはお電話にてエントリーしてください。LINEやInstagramのDMでも受け付けておりますので、お好きな方法でご応募ください。面接・見学日時決定のために一度お電話にてお話します。

02
見学
見学

実際の職場や診療の雰囲気を見学で感じ取ってみませんか?見学時には福利厚生や教育カリキュラムのご説明も行います。履歴書は不要です。見学だけでもOKなので、お気軽にお越しください。

03
面接
面接

書類選考の上、面接日のご連絡をさせていただきます。

04
採用・入社
採用・入社

入社後はカリキュラムに沿ってじっくり基本を固めて行きます。チーム全体であなたの成長をサポートしていきますので、ご安心ください。卒業前や在職中の方で今すぐの入社が難しい方は、入社後時期のご相談も可能です。

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